摘要
臺灣面對高齡化及少子化的問題，人口將逐步走向負成長，預計勞工保險在不久的將來恐面臨當期收入不夠給付當期支出，甚至出現虧損的窘境。廣大的勞工們擔憂現在繳交的勞保退休後卻可能領不到給付，造成社會一股不安的氣氛。為解決目前給付水準與保險費率間失衡，造成對年輕世代未來的負擔加重等問題，行政院日前通過勞保年金改革法案，對於個人及企業將有何影響？應如何及早因應？
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高筱婷（2014）。我國勞保年金制之研究-以新制度主義論觀點〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201614003176