解讀共軍2019年高階將領人事變化

每年8月1日，都是共軍將領晉升之時，也是外界關注的焦點，而在2019年中共除在年中晉升上將，於年底12月竟又有晉升上將的新聞出現，總計在2019年共軍共晉升17名上將，31位中將。固然在共軍人事研究中有許多「隱性因素」與將領個人和中共高層的「私人關係」這些外界不易得知的資訊，讓中共人事研究在公開資訊收集上有一定的難度。但軍事將領的晉升卻又有別於政府官員，其對於「本職學能」上仍有一定程度的標準，特別是在軍事主官有別於政委，官科與資歷是一個可以參考的指標，亦可以從新任將領的專長與過往歷練，觀察共軍的戰略方向。本文嘗試分析2019年共軍高階將領異動，從中探討其原因與將領過往資歷，期望從中解讀共軍人事安排與影響，進而增進對共軍研究的了解。