引進外籍勞工對我國薪資之影響

The Impacts of Foreign Workers Importation on Wage in Taiwan

周志霖(Chih-Lin Chou)

指導教授 ： 雷立芬

共同指導教授 ： 林常青

國立臺灣大學/生物資源暨農學院/農業經濟學研究所/碩士(2017年)

https://doi.org/10.6342/NTU201602380

摘要

本研究欲透過研究1994年到2014年的「人力運用調查資料」，探討歷年臺灣地區薪資分布、教育程度、工作地區分布、工作產業分布、工作企業規模大小以及工作年份長短，並利用Mincer薪資模型探討勞動工作者之個人特徵、產業特性與產業外籍勞工使用程度，對本國勞工薪資影響。
實證結果發現雇用外籍勞工將會導致我國薪資水準降低，並且隨著比例的增加，使我國薪資隨之減少，因此政府應適當管控外籍勞工來台人數，以使其對臺灣薪資水準的負面影響減少。

關鍵字

外籍勞工 ； 薪資 ； Mincer薪資方程式

並列摘要

This study investigates payroll distribution, education level, the work area, the distribution of industry, the size of the company and the length of the working year in Taiwan by making use of "human DGBAS of using survey data ". This study also adopt the Mincer wage equation to test whether the proportion of foreign worker in the industrial labour force, personal trait of worker and characteristic of the industry may influence domestic wage for worker.
Empirical result suggests that the employment of foreign workers will lead to a reduction in domestic income level so that the government should control the number of foreign worker to reduce its negative impact.

並列關鍵字

foreign workers ； wage ； Mincer wage equation

參考文獻

于宗先、王金利，2009。《臺灣人口變動與經濟發展》。台北：聯經出版公司。

成之約、辛炳隆、劉黃麗娟，2002。「外籍幫傭與監護工引進對國內就業影響之初探」，《勞資關係論叢》，11期，69-95。

江豐富，2006。「外勞引進對本國勞工失業、職業選擇及薪資之影響」，《臺灣經濟預測與政策》，37卷，1期，69-111。

徐美、陳明郎，2011。「臺灣不同族群薪資差異的世代變遷」，《臺灣經濟預測與政策》，42卷，1期，39-74。

張景褔、盧其宏、劉錦添，2011。「勞工組成特性對工廠生產力及薪資之影響：以台灣電子業工廠為例」，《經濟論文叢刊》，39卷，2期，177-212。