員工工作價值觀與組織變革知覺之研究－以國軍基層補給部隊為例

Employees' Work Values and Perception toward Organizational Change: A Case of Military Supplies Units

高坤章(Kun-Chang Kao)

指導教授 ： 黃一峯

淡江大學/管理學院/公共行政學系公共政策碩士在職專班/碩士(2010年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2010.01335

摘要

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關鍵字

工作價值觀 ； 組織變革 ； 組織變革知覺

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Work Values ； Organizational Change ； Organizational Change perception

參考文獻

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