- 學位論文
壽險外勤單位之組織管理與定著率之關聯性研究
A Study on the Relationship between Organizational Management and Agents' Lapse in Life Insurance
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延伸閱讀
- 汪芳國（2015）。壽險業務員成就目標、自我效能與業務績效關聯性之研究。載於淡江大學企業管理學系（主編），提升競爭力與經營管理學術研討會（頁335-355）。淡江大學企業管理學系。https://doi.org/10.6627/CIEBM.2015.10.19
- 林勇志（2007）。壽險業從業人員教育訓練對組織承諾與工作績效影響之研究〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0015-1107200711550200
- 蕭慧君（2017）。保險公司外勤從業人員忠誠度培養及提升策略之研究-以A保險公司高屏地區為例〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0074-1807201712290600
- 曾素琴（2019）。A Study of Training Effectiveness for Manager of Life Insurance Company〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-2907201918350800
- 陳姿芬（2011）。The Relationship between Personality Traits and Performance of Life Insurance Agents〔碩士論文，朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-1511201110382561