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學位論文
影響薪資變動之因素探討
An Empirical Examination on Wage Determinants
林欣璇
指導教授 :
彭德昭
逢甲大學/商學院/經濟學系/碩士(2015年)
https://doi.org/10.6341/fcu.M0201351
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人力資本薪資函數
;
教育報酬
;
薪資性別差距
延伸閱讀
曾國恩(2012)。
影響高階經理人薪酬因素之探討
〔碩士論文,國立中央大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0031-1903201314450348
凃家銘(2017)。
影響董監事薪酬的可能因素分析
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-0307201711531000
陳明園、張家萍(2006)。
高階經理人薪酬變動之決定因素
。
經濟論文叢刊
,
34
(3),285-316。https://doi.org/10.6277/ter.2006.343.2
詹建隆(2009)。
Long-Run and Shot-Run Economic Analysis Under Wage Stickiness
〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2009.00943
Kao, K. F. (2010).
Economic Analyses on Input Price Discrimination
[doctoral dissertation, National Taiwan University]. Airiti Library. https://doi.org/10.6342/NTU.2010.02763
國際替代計量
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