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學位論文
差序式領導對員工反應之影響─以情緒智力為調節變數
A Study on Employee Responds to Differential Leadership : Emotional Intelligence as the Moderate Variable.
顏于婷(Yen Yu Ting)
指導教授 :
鄭孟育
;
黃禮林
逢甲大學/商學院/企業管理學系/碩士(2016年)
https://doi.org/10.6341/fcu.M0330527
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;
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;
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;
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