團隊成員互動對於創造性績效之影響 – 以知識分享意願為中介變數

The Effect of Team Member Interaction on Creative Performance – Knowledge Sharing Willingness as a Mediator.

陳虹伶

指導教授 ： 鄭孟育

逢甲大學/商學院/企業管理學系/碩士(2016年)

https://doi.org/10.6341/fcu.M0360722

摘要

無資料

關鍵字

領導者與部屬交換關係 ； 同事間交換關係 ； 創造性績效 ； 知識分享意願