- 學位論文
企業領導風格與組織文化、員工留才、營運績效三者關係之研究
The Research on the Relationships of an Enterprise’s Leadership Style and Organizational Culture, Talent Retaining, and Operational Performance
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延伸閱讀
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- 湯梅齡（2010）。以人力資源管理策略的觀點來探討企業領導風格對組織績效的影響之研究〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0015-2905201023593000
- 鄭雯婷（2014）。組織文化與員工工作態度及績效之關聯－以領導風格為調節變項〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.01224
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