我國會計師事務所專業助理學歷與生產力之分析

Education Level and Productivity of Professional Staff for the Public Accounting Firms in Taiwan

蔡文謙(Qian-Wen Cai)

指導教授 ： 林昭伶

長榮大學/管理學院/經營管理研究所(博)/碩士(2010年)

摘要

現今社會，擁有高等學歷的人比比皆是，而學歷較低的人豈無立足之地?此問題引人深思，在人力資源上高學歷人才是否真的優於低學歷人才是主要探討的課題。而本文以會計師事務所為例，主要探討會計師事務所高、低學歷專業助理之生產力是否具有差異性，並利用translog收益函數予以衡量。結果顯示，高學歷的專業助理平均生產力均顯著高於低學歷的專業助理，但每況愈下，到最後甚至不及低學歷，可見高學歷在現今已不復從前的重要性。

關鍵字

學歷 ； 會計師事務所 ； 生產力差異

並列摘要

Now, high educational background people are full of the streets, bur do the low educational background people be out of work? This issue raises our concern. On human resource theory ,whether high educational background people really surpasses the low educational ones is the main study .In this text, taking public accounting firm employees for example, to study whether there are differences in productivity between high educational background people and the low ones ,and using of the function of the translog income to measure productivity.
The empirical result shows that the average productivity of high educational background professional assistants is all notable higher than low educational background ones, but the condition is getting worse every year, till the latest year ,the average productivity of high educational background professional assistants even can not compare with low educational background ones, it is thus clear that high educational background at present is not essential.

並列關鍵字

Academy Degree ； Public Accounting Firm ； Productivity Difference

參考文獻

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