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  • 學位論文

國家考試應考資格與錄取標準法制之研究─以一般警察特考為例

指導教授 : 鄭津津
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摘要


由於經濟大環境的轉變,經濟來源相對穩定的公職成為許多人在尋找工作時的熱門選項,導致近年來國家考試之報名人數居高不下。其中之一般警察特考乃國家在打擊犯罪、查緝不法、以及維持社會治安的重要選才管道之一,因此通過該考試之警察人員素質良莠,不僅影響著國家形象,更是攸關人民之生命、身體、財產安全。故,藉由公平合理之應考資格及錄取標準篩選出適得其所之警察人員,自有其重要性存在。 本研究係以一般警察特考之應考資格〈年齡、身高、體格指標及血壓〉及錄取標準〈體能測驗及現制已刪除之性別名額〉為探討重心。為更加深入了解現行制度所產生之問題,除了以文獻資料帶出問題核心外,並透過與現任警察人員之一對一深度訪談方式,瞭解一般警察特考之應考資格與錄取標準和其工作特性間之關聯,及現行制度所產生之問題,同時藉由實務工作者之經驗及看法作為檢討現行制度及可能改進方向之依據。 最後,本研究則針對一般警察特考歷年來所衍生出之諸多爭議,在不違背憲法所保障之基本人權前提下,作出應考資格〈年齡、身高、體格指標、血壓標準等限制〉與錄取標準〈體能測驗及已刪除之性別名額〉等項目是否仍有存在之必要,或應予以修正之結論與建議,期能作為未來當局在調整一般警察特考應考資格與錄取標準時之參考方向。 關鍵字:一般警察特考、應考資格、錄取標準

參考文獻


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被引用紀錄


賴郁樺(2015)。從美國身心障礙者法看我國就業平等相關法制:以公務員體檢為例〔碩士論文,國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2015.00480

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