作業轉換之競爭規則抑制處理歷程探討 事件相關腦電位研究

作業轉換實驗向來是心理學家藉以研究人類注意力控制歷程的重要方法，過去學者們在作業轉換的相關研究中觀察到許多有趣的現象，並且提出了很多心智處理歷程的理論模型加以解釋。然而到目前為止，在解釋這些現象的眾多的理論中仍存在許多未知確定的部分尚待釐清。Meiran等人(Meiran, Hsieh, & Dimov, 2010)在作業轉換研究中發現，若執行作業時目標作業與非相關作業在反應上發生衝突，為保持目標作業能正確進行，產生衝突的非相關作業會被暫時抑制，而這個被抑制的非相關作業若轉換成接下來要進行的作業目標時，作業表現會因此變差，他們稱為競爭規則抑制(Competitor Rule Suppression, CRS)現象。然而CRS現象的機制可能發生在作業處理歷程中的某個階段，所能解釋的理論也不同。本論文針對Meiran等人(2010)所提出的CRS現象作更進一步深入探討，透過不同參數的操弄，對於解釋CRS的可能理論進行驗證，並且透過腦波相關電位(ERPs)技術，檢驗認知歷程中CRS的發生位置及時間。論文主要可分成兩大部分，第一部分參照Meiran等人的研究，以反應正確率及反應時間行為資料作為指標，進行一系列不同因子的變項操弄，觀察CRS產生的變化。第二部分則以腦波記錄(EEG)以及事件相關腦電位分析(ERPs)等相關技術，觀察CRS發生時在時間和空間上對腦波電位的影響，藉以推論CRS可能的成因以及認知處理機制。實驗設計方面可分成三大部分，實驗一以不同的作業重新驗證CRS的穩定性，證實了即使在不同的作業內容中仍然具有相當穩定CRS現象，CRS並非在特殊實驗情境下所觀察到的偶發效果。實驗二進一步操弄各種不同的反應-提示時距(RCI)，藉以觀察CRS在這些不同時距操弄下的影響，結果發現CRS除了隨時間的增加產生遞減的變化反應出衰減抑制歷程的存在；另一方面CRS也隨RCI的變率而改變，支持CRS也包含了記憶提取歷程而非單純的抑制過程。實驗三操弄不同的作業提示類型，利用提示類別與作業本身的關聯性不同改變記憶提取時的處理歷程，結果無論使用何種提示線索CRS現象依舊穩定存在，間接支持了CRS的產生可能發生於作業規則的記憶提取階段。腦波資料的結果也顯示出CRS在作業提示出現後不久就已經發生，意謂著CRS在作業規則的處理層次上就已經開始作用，早於目標的刺激處理或反應選擇判斷的層次。

關鍵字

事件相關腦電位；競爭規則抑制；作業轉換

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無資料

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Event-related potentials ； CRS ； task-switchin

參考文獻

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