企業社會責任、友善員工與品牌價值 對實習生留任意願之研究

The Impact of Corporate Social Responsibility, Employees Friendly and Brand Value on Interns Retention

呂萬吉(Wan-Chi Wu)

指導教授 ： 陳美華

國立彰化師範大學/管理學院/財務金融技術學系/博士(2020年)

摘要

無資料

關鍵字

企業社會責任 ； 友善員工 ； 品牌價值 ； 留任意 願

並列摘要

無資料

並列關鍵字

Corporate Social Responsibility ； Employees Friendly ； Brand Value ； Intern Retention

參考文獻

參考文獻

一、 中文部分

邱浩政（2017）。量化研究與統計分析SPSS（PASW）資料分析範例（五版）。台北市：五南。

莊素玉等著 (2000)。許文龍與奇美實業的利潤池管理，台北：天下遠見出版股份有限公司。

曹勝雄、容繼業、劉麗雲（2000）。專科餐旅教育「三明治教學制度」實施之認知研究：從教師觀點。高雄餐旅學報，3，53-68。