- 學位論文
影響房仲業從業人員薪資制度選擇意向之因素
Influencing Factors of Compensation Policies for Real Estate Sales Personnel
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被引用紀錄
鄭啟峯（2017）。不動產仲介業薪獎制度對從業人員選擇意向的關鍵因素〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0015-1008201720184100
延伸閱讀
- 王錦鈴（2014）。房仲業銷售人員薪資結構對工作績效之影響〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2014.00633
- 徐郁茹、蔡雅婷（2011）。內部行銷對房仲業人員工作投入影響之研究－以工作動機與自我效能為中介效果。經營管理論叢，()，1-22。https://doi.org/10.6872/OMR.201112/SP.0001
- 蔡旻翰（2017）。房地合一稅時代之房仲營業員績效表現之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-1907201700122500
- 黃旭男、陳怡潔（2009）。薪酬制度之公平對觀光旅館業第一線員工工作滿足與離職傾向之影響。餐旅暨家政學刊，6(4)，285-306。https://doi.org/10.6572/JHHE.6(4).1
- 于肇瑛（2014）。Analyzing the Key Success Factors of Real Estate Operating Performance〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2014.00583