摘要
本文旨在探討大學推廣教育單位經營策略之新思維，採用的研究方法包括文獻分析法和個案研究法。探討的內容包括推廣教育單位經學現況、經管困境、競爭分析和新思維之經營策略等。研究發現現今大學推廣教育單位經學競爭激烈，校外委託訓練機會漸減，訓練班次招生不易。有效的經營策略包括夜間及周末開辦公務人員培訓、上班期間辨理技能檢定、寒暑假辦理替代役，這三種訓練班別共同的特性，為一個年度只需提一項辦理計畫，只要辦理計畫通過委辦單位的審核，即不用再招生即有源源不絕的受訓人員，不用逐班進行經費結算，只需依訓練計畫按部就班進行訓練即可，這種方式為各大學推廣教育單位未來可行的經營方式之一。
被引用紀錄
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延伸閱讀
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