摘要
本文將點出全球化對組織傳播理論與研究發展的衝擊與影響。目的在於解釋全球化理論如何帶給組織與傳播新的概念，從更佳的認識途徑去分析當代社會重大的變遷。透過對組織傳播相關期刊與文獻的整理，立基於全球化現象的弔詭，將「全球化的話語」展開，再次定義全球化現象，並將全球化社會理論作一個簡單的闡明，然後在組織傳播研究中指出相映於全球化現象的理論與研究發展，最後，全球化的弔詭性－分離與認同如果普遍地存在於全球化的話語中，那麼該怎麼調和？或是，怎麼並存？並且，在全球多元文化組織管理的邊沿，其實存在著一門「他者的科學」(the science of Others)，組織傳播研究與理論又將如何處理呢？此為本文文末亟欲尋找與回應的問題，也是全球化社會下組織傳播研究值得探究的新興議題。
延伸閱讀
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