• Journals

A Study on the Influence of Work Stress on Decision Quality and Work Performance: The Moderating Effect of Stress Coping Behavior among Managers in Taiwanese SMEs

-Chyuan Liou*, Department of Business Administration, Chihlee University of Technology, Taiwan Performance: The Moderating Effect of Stress Coping Behavior among Managers in Taiwanese SMEs Ji

• Journals
• OpenAccess

單機排程求最小遲誤之「兩比算法式」及其在軍事生產作業上之通用範疇

本文介紹一種簡易的單機排程求最小遲誤模式：「兩比算法式」。這項筆者五六年前設計並引用於教學的探索式模式（Heuristic Model），只要先把待排的工作按SPT或EDD分別先作兩次排序，在所得排序單中，如果某兩項工作的前置後續關係，順序中都一致，即可確定在遲誤最小的序列中，這兩項作業的相關位置，也可進而決定最小遲誤排程中可能列入第幾位的工作有那些。當然如例證中的作業時間及交貨期二者完全不相關，則在此二種不同的序列中有可能所有工作的先後順序都不相同，因而不可能由此步驟，得到任何進一步的結論。但是，實務上，交貨期當然要視施工長短來決定，因之這種數學上假想的情況，在合理的生產事業中是不會出現的。先用SPT及EDD排上列各工作，因而大致決定單機作業中第一，第二每一排序位置，各有那些工作有排入的可能。次一步就可以自最先施工的第一排序位置開始，由前而後，順序就每一位置中可能入選的各工作，用兩比方式逐一比對以選擇一最合適的工作列入。兩比時也只要引用Baker一書第31頁所舉的簡單原則就足用了。實驗證明計算時間只有使用動態規劃法的1/16弱，已可以現場連線操作方式由現場生管人員操作引用，即時作排成修正。

• Proceedings
• OpenAccess

工作特性變動滿意度、組織知識吸收能力與決策品質關係之研究

Knowledge Absorptive Capacity and Decision Quality Ji-Chyuan Liou Hsiu-Yuan Yi

• Proceedings
• OpenAccess

國軍經理補給庫資源配置之研究

國軍經理補給庫分佈於台灣各地區，現行的補給績效評估方法，僅依指導單位（聯勤司令部）每半年一次的督考，且督考的方式，僅依作業檢查表檢視是否依作業規定執行，因此，國軍聯勤經理補給庫需要一個更完整的績效評估制度。 本研究運用資料包絡分析法(Data Envelopment Analysis, DEA)，針對北部地區經理補給庫（下轄5個補給分庫）實施補給績效之評估。考慮三項投入項（補給庫儲作業人力、補給業務作業人力、運補車次），三項產出項（糧秣類撥發數、被服類撥發數、陣營具類撥發數），資料時間自97年1月份至98年6月份止，共計18個月份。本研究先以CCR模式（技術效率）、BCC模式（純技術效率）分析各別時期的效率值，最後以交叉效率對各受評單位排序。 經CCR模式計算後，有28個受評單位為相對有效率62個單位為相對無效率，而經BCC模式計算後，有34個單位為相對有效率，56個為相對無效率，CCR、與BCC得計算結果有差異，顯示單位之間存在著規模效率變動的情形；而經過交叉效率的計算，在90個受評單位中排序第一位的是A分庫第9702期，最後的是C分庫的9804期。

• Proceedings

資料探勘應用於顧客知識管理之研究

企業花費大筆經費於行銷策略與產品研發之工作，目的在追求其產品或服務與競爭對手的差異及吻合消費者的消費偏好。顧客的需求與使用產品後所聚集的經驗或知識，是企業最重要的資訊與資產之一；但目前行銷與研發部門所使用的資訊與知識若非從顧客身上獲得答案，將會對企業造成資訊的偏頗與視角的差異。將顧客的隱性知識以資料探勘的方式予以萃取，結合關聯性資料庫的架構，並配合Apriori演算法計算，把結果運用在行銷的策略以及新產品發展的流程中。 本研究以個案方式探討顧客在購買產品後的經驗，把結果運用在新產品開發中。讓相關人員在開發新產品時，了解到顧客重視的是什麼，以及選購某些產品的真正原因，兼顧品質和速度的情況下，讓產品成為市場先行者、讓公司賺取最高利潤。

• Proceedings
• OpenAccess

職涯管理決策支援系統建構之研究－以陸軍為例

Career Management Decision for R.O.C Army Jau-Yeu . Menq Ji-Chyuan . Liou Tzu-Cheng

• Journals

國軍人事管理應用以職涯導向為基礎的職涯管理決策支援系統建構之研究

Construction 孟昭宇(Jau-Yeu, Meng) 國防大學管理學院資源管理 暨決策研究所教授 劉基全(Ji-Chyuan, Liou) 國防大學管理學院資源管理 暨決策研究所助理教授 張

• Proceedings

産品年度保固料件需求預測模式之研究

全 Ji-Chyuan Liou 國防大學 管理學院資源管理及決策研究所 助理教授 陳治廷 Zhi-ting chen 國防大學 管理學院資源管理及決策研究所

• Journals
• OpenAccess

「聯合號」海釣船事件衝突分析之研究

Boat Sank Event 1 Jau-Yeu Menq 2* Ji-Chyuan Liou 3 Tzu-Cheng Chin 1, 2, 3 Graduate

• Journals

多元化計程車機場接送服務動態派車接機時間預測模型

Administration 王中允1 嚴國基2 劉基全3 高增英4 洪上智 4 林韋捷 4 謝閔易 4 張倉賓5 Chung-Yung Wang, Kuo-Chi Yen, Ji-Chyuan Liou, Chen-Ying Kao, Shang-Chih Hung, Wei-Chieh Lin, Min-Yi Hsieh, Tsang-Pin Chang 摘要 隨