被引用紀錄
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王希孟（2012）。新北市國民中學教師知覺校長服務領導之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00575
楊添財（2010）。員工之組織權威主義認知與基層主管馬基維利人格對其信任影響之研究－以服務型領導為中介變項〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2010.01095
陳汝盈（2017）。國中學生知覺導師服務領導、學生人際關係與班級歸屬感關係之研究：以桃園市為例〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201700213
黃安妮（2012）。幼稚園園長服務領導與學校效能關係之研究—以桃園縣為例〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201200309
延伸閱讀
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- 馮毓文、彭小惠（2006）。僕人式領導對教練領導行為的啓發。中華體育季刊，20(4)，78-86。https://doi.org/10.6223/qcpe.2004.200612.1611
- 林慧珮（2007）。台灣中小企業僕人式領導、工作投入與員工執行力關係模式之研究－以組織信任為干擾變項〔碩士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0015-0307200715004600
- 黃麗卿、李復恩（2008）。系主任對僕人式領導的認知與應用－以南亞技術學院為例。南亞學報，(28)，209-225。https://doi.org/10.6989/JN.200812.0209
- Evans, J. P. (2003). Cultivating the Habits of Commonsense Leadership. Academic Leadership Journal, 1(4), 17-18. https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=15337812-200301-201101190011-201101190011-17-18