在資訊時代,企業培訓的有效性是企業各項勞動生產力的源泉;本文從企業的角度分析了企業品質管理體系的有效性根本上取決於企業持續有效性的培訓。在剖析目前企業品質管理體系有效性現狀後,指出對員工進行持繼培訓是提高品質管理體系有效性的主要措施之一;并提出主題教育是有效性持繼培訓的有途徑和方法。
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