被引用紀錄
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王郁芹（2016）。影響中高齡再就業者教育訓練之關鍵因素〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201600319
藍鈺軒（2014）。A職訓中心參訓人員之人格特質與學習動機對訓練之整體成效評估〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6343/ISU.2014.00315
楊淑茹（2012）。生技產業業務人員在職訓練與工作績效關係之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315293873
延伸閱讀
- 翁良杰、黃正秋、陳瑋廷（2018）。工作特徵、工作環境、以及情境因素對大學學生參與企業實習滿意度之研究。商管科技季刊，19(1)，1-29。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=19948107-201803-201805090011-201805090011-1-29
- 黃莉蓉（2015）。企業志工參與志願服務動機因素之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6345/NTNU202205222
- 林家亘（2023）。志願役軍人工作價值認知與留營意願之研究〔碩士論文，嶺東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0103-0901202308252600
- 黃惇勝、蔡靖一（2010）。企業透過TTQS辦訓意願之調查研究。東亞論壇，(467)，65-80。https://doi.org/10.29705/EAR.201003.0004
- 林勉德（2017）。參與實習制度之意願與工作價值觀對工作滿意度之影響–以「軍事訓練役」人才招募為例〔碩士論文，義守大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0074-0405201713500600