被引用紀錄
易淑真（2015）。組織衝突及溝通對新品績效之影響-以某資訊軟體公司為例〔碩士論文，國立臺中科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0061-3007201505285000
延伸閱讀
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- 王淑俐（1997）。教師「口語表達能力」內容分析（三）－師生溝通技巧。師友月刊，(364)，29-33。https://doi.org/10.6437/EM.199710.0029
- 王淑俐（1989）。教師口才訓練系列（六）－教師溝通能力的省察與加強。師友月刊，(267)，30-31。https://doi.org/10.6437/EM.198909.0030
- 邱文忠（1984）。【論文摘要】高級中等學校校長領導方式與教師服務精神之關係。國立臺灣師範大學教育研究所集刊，()，167-175。https://doi.org/10.6910/BGIENTNU.198406_(26).0004
- 徐蓓蓓（1983）。教師個人特質、師生口語互動與學生對教師行為的知覺、學生學業成就之關係研究。教育心理學報，(16)，99-114。https://doi.org/10.6251/BEP.19831201.8