被引用紀錄
李安仁（2016）。為什麼台灣護理人員總是留不住?探討相對剝奪感與工作倦怠對離職傾向之影響〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201600265
延伸閱讀
- 史麗珠、黃怡樺、邱孟君、陳寧、林雪蓉（2012）。桃園地區職能與物理治療師在健保總額預算支付制度期間工作壓力之初探。臺灣職能治療研究與實務雜誌，8(1)，15-26。https://doi.org/10.6534/jtotrp.2012.8(1).15
- 韓沂、史麗珠、詹哲維、林雪蓉（2019）。桃園地區西醫師在健保總額預算期間的工作壓力及工作倦怠。中華職業醫學雜誌，26(1)，31-45。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=10233660-201901-201901310021-201901310021-31-45
- 陳緯珉、張晏祥、林胤谷、林雪蓉、史麗珠（2017）。桃園地區中、牙醫師在健保總額預算期間的工作倦怠及離職意向。中醫藥雜誌，28(1)，f1-13。https://doi.org/10.3966/241139642017062801006
- 史麗珠、黃怡樺、邱孟君、陳寧、林雪蓉（2013）。桃園地區職能與物理治療師在保健總額預算期間的工作倦怠及離職意向。臺灣職能治療研究與實務雜誌，9(1)，1-15。https://doi.org/10.6534/jtotrp.2013.9(1).01
- 韓沂、林雪蓉、史麗珠（2019）。桃園地區藥師在健保總額預算期間的工作倦怠及離職意向。中華職業醫學雜誌，26(4)，263-275。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=10233660-201910-201911040008-201911040008-263-275