透過您的圖書館登入
IP:3.17.74.227
  • 期刊

性別、自我效能、工作價值、科學素養及學校層次因素對臺灣青少年學習情緒之影響:個人與情境交互作用之多層次分析

The Impact of Gender, Self-Efficacy, Task Value, Scientific Literacy, and School-Level Factors on Taiwanese Teenagers' Academic Emotions: A Multilevel Analysis of Person-Context Interactions

摘要


本研究以學習情緒的控制價值理論為基礎,探討個人與學校層次變項對學習情緒之影響。研究資料係取自PISA 2006所釋出之階層巢套資料,有效樣本為8,678名(女生4,134名、男生4,544名)來自236個不同學校的臺灣15歲青少年。本研究採多層次模型進行分析,結果顯示個人層次變項(性別、自我效能、工作價值及科學素養)與學校層次變項(學校平均科學素養、學校平均工作價值、團體效能)能正向且顯著地解釋學生的正向學習情緒,且自我效能對學習情緒的影響會受到學校平均科學素養與團體效能等脈絡變項所調節。針對上述研究發現,本研究提出未來研究與學習輔導之相關建議。

並列摘要


Based on control-value theory of achievement emotions, this study investigates the effects of individual- and school-level factors on academic emotions. Hierarchically nested data were obtained from 8,678 15-year-old students (4,134 girls and 4,544 boys) of 236 schools in Taiwan, who participated in the Programme for International Student Assessment (PISA). The results obtained from a multilevel model reveal that individual-level factors (gender, self-efficacy, task value, and scientific literacy) and school-level factors (school mean of scientific literacy, school mean of task value, and collective efficacy) are positively and significantly related to the positive academic emotions of students. Additionally, the school mean of scientific literacy and collective efficacy moderate the effects of self-efficacy on academic emotions. This study presents a discussion on the implications and educational practices, and provides suggestions for future research.

參考文獻


侯雅齡(2011)。科學自我概念之大魚小池效應探究:資優生教育安置方式的思考。教育科學研究期刊。55(3),61-87。
陳玉樹、胡夢鯨(2008)。任務動機與組織創新氣候對成人教師創意教學表現之影響:階層線性模式分析。教育心理學報。40(2),179-198。
張郁雯(2008)。對比效應對學業自我概念之影響─發展的觀點。教育心理學報。40(1),23-37。
溫福星、邱皓政(2009)。組織研究中的多層次調節式中介效果:以組織創新氣氛、組織承諾與工作滿意的實證研究為例。管理學報。26(2),189-211。
林鉦棽、彭台光(2006)。多層次管理研究:分析層次的概念、理論和方法。管理學報。23(6),649-675。

被引用紀錄


劉玉玲、沈淑芬(2015)。數學自我概念、數學學習策略、數學學業情緒與數學學業成就之研究-自我提升模式觀點教育心理學報46(4),491-516。https://doi.org/10.6251/BEP.20140716
蕭宗璿(2015)。應用健康信念模式探討高科技業工作者運動行為之影響因素〔碩士論文,朝陽科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0078-2502201617132561

延伸閱讀