被引用紀錄
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延伸閱讀
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- 楊繡蓮（2013）。高科技業員工對協助方案之認知與離職傾向之關聯：以工作過勞為中介變項〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315283383
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