臺灣邁向超高齡社會的「世代公平」與「樂齡就業」

超高齡社會是世界先進工業國家的趨勢，也是人類從未經歷過的人口結構變遷，它不僅帶來個人的「老化」議題，同時也衝擊著國家的政治經濟活動。本文在梳理超高齡社會的相關文獻後發現，大部分的研究皆預設高齡者為非勞動參與者，但高齡者的平均餘命開始追上工作年資，勢必危及年金財務。因此，延後退休年齡成為各國重要的因應策略，隨之而來的是高齡就業歧視與勞動市場衝擊的「世代公平」議題，與高齡就業者身心健康的「樂齡就業」議題。其中，我們嘗試以「創新福利國家」的概念來連結政府與產業一致的發展目標，並整合社會與科技政策，以面對即將襲來的超高齡社會挑戰。