摘要
對於財務長而言，完整的績效管理制度以及系統要求的不只是資訊而已，而是透過績效衡量指標與分析工具的整合及加以彙整、分析，並以有效的方法及格式呈現給資訊使用者，才能讓績效管理系統發揮應有的效益。
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延伸閱讀
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