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外勞政策的調整要確實對我國有利也應顧及公平與正義
Foreign workers policy adjustment shall be beneficial to our country as well as take into account the fairness and justice
延伸閱讀
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- 紀俊臣（2017）。勞資關係與公共政策的制定與執行：一例一休政策的社會互動。中國地方自治，70(4)，3-32。https://doi.org/10.6581/lsgc.2017.70(04).02
- 顏昌華、林英顏、黃文平、鄧秀玉（2011）。組織公平、工作安全感與職場友誼關係之研究－正職勞工與派遣勞工之探討。人力資源管理學報，11(2)，47-69。https://doi.org/10.6147/JHRM.2011.1102.04
- 蔡晴羽（2017）。Regulating Employment Discrimination against Ex-Offenders in the private sector： Based on Constitutional Right to Equality〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201701132
- 林美莊（2019）。Discussion on the regulations of employment allowance of lack of workers: A Case Study of Public Employment Service Center〔碩士論文，健行科技大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0022-1906201908171900