「義工倫理」的約定或形成,不是從單方面的觀點出發,如在實務推動的過程中,讓義工理解個中道理,反而容易落實執行,且每個人都能由衷的維護此項約定,這就不再是上對下或下對上的關係規約了。義工倫理也可視為契約式的允諾,可供個人不斷的提醒和反省的依據,重在實際精神與成員是否確實遵守,完全依照雙方的互動和彼此提醒,不是單一方面的觀點和意見。本文擬從社會化與非營利機構服務特質兩個角度討論,最後歸結出倫理範圍中較屬服務過程中直接應有的約定項目,並嘗試說明義工參與志願服務應作的裝備。
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