摘要
博物館從業倫理，是博物館從業人員相對民接受法律約束的道德規範。這種道德規範，是由博物館事業先進國家的博物館社會和國際博物館社會，隨著博物館內涵和運作進展先後發展出來的。但博物館的屬性、地位，是一國政治、文教等制度下之一環，故互有很多差異。我國始有博物館以來，已有一百多年歷史。直到民國79年10月《博物館學季刊》四卷四期，才以「博物館倫理」為題加以討論。我國的博物館幾乎全是政府公立的社會教育機關，從業人員上至館長、專業人員；下至警衛、技工工友，都是廣義的公務員，適用規範公務員的法令，博物館並無專有的法令可循。那博物館是否還需要像美國一樣再有所謂倫理規章呢？從博物館的屬性、地位、從業員身份、工作環境、與客體(觀眾)之關係等多種特殊性去觀察，博物館與一般行政機關不同，從業人員亦不等同於一般公務人員，能有一種專門適用博物館從業人員的規章，不論是美式倫理的，抑或我國國情下的法令規章，以濟公務員法規之不逮，筆者寧持肯定態度。不過，博物館是多種職務不同的人構成的一個組織，而今世呈一個集體運作的時代，博物館這個非常特殊的組織，有了單行規章，縱使個個都是完人，如果不是在一個合理有效的企業組織、透過科學管理、加強人群關係、發揮團隊精神來運作，也是枉然。所以本文乃以博物館從業倫理或規章與組織運作併為論述。
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董盈穎（2012）。台灣美術館油畫修復管理機制建置〔博士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-1610201315314504
延伸閱讀
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