日本安全配慮義務法理之形成與發展—兼論我國民法第四八三條之一之規定

張國璽(Kuo-Hsu Chang)

指導教授 ： 朱柏松

共同指導教授 ： 王能君

國立臺灣大學/法律學院/法律學研究所/碩士(2005年)

https://doi.org/10.6342/NTU.2005.02112

摘要

關於僱用人（或雇主）對於受僱人（或勞工）負有保護其生命、身體、健康之義務，我國於民國八十八年增訂之民法第四八三條之一（下稱本條）中予以明文規定。而本條規定之內涵，正與日本判例法理上所形成之「安全配慮義務」概念相當，在日本，「安全配慮義務」之概念係於一九七五年由日本最高裁判所所確立，而此一法理亦隨著實務上之判決與學說上之討論而蓬勃發展。本文即是以我國民法增訂本條後應如何妥善適用作為契機，而嘗試介紹日本相關法制，以日本安全配慮義務法理之形成與發展，作為本文之分析重點。最後，並期能以日本的安全配慮義務法理作為借鏡，探討本條規定於適用時所可能遭遇之問題點，以及將來可能發展之方向。

關鍵字

安全配慮義務 ； 保護義務 ； 保護照顧義務 ； 民法第四八三條之一 ； 民法第四八七條之一 ； 民法第一八四條第二項 ； 勞動基準法 ； 日本民法 ； 日本勞動法 ； 職業災害 ； 勞動災害

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Schutzpflicht ； Fuersorgepflicht

參考文獻

6、劉志鵬，「民法債篇修正對勞動契約關係之影響」，法令月刊第五十一卷第十期，89年10月。

13、陳繼盛，『勞工法論文集』，財團法人陳林法學文教基金會，83年6月初版一刷。

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日文書籍

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