組織文化與工作價值觀對行政倫理行為影響之研究－以臺北市政府公務人員為例

The Effects of Organizational Culture and Work Values on Administrative Ethics Behavior－A Case of Taipei City Government

陳美倫(Mei-lun Chen)

指導教授 ： 黃一峯 ； 邱志淳

淡江大學/管理學院/公共行政學系公共政策碩士在職專班/碩士(2010年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2010.01199

摘要

本篇摘要未授權

關鍵字

行政倫理 ； 廉政倫理規範 ； 組織文化 ； 工作價值觀

並列摘要

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並列關鍵字

Public Administrative Ethics ； Codes of Ethics ； Organizational culture ； work value

參考文獻

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