- 學位論文
台北縣國民中學教師組織信任與知識分享意願關係之研究
The Relationship between Junior High School Teachers’ Organizational Trust and Willingness of Knowledge Sharing in Taipei County
若您是本文的作者，可授權文章由華藝線上圖書館中協助推廣。
並列摘要
This abstract would not be displayed due to no authorization.
參考文獻
黃勢民(民93)。國民小學教師知識分享及其影響因素之研究。國立台
戚樹誠、羅新興及黃敏萍(民87)。組織成員的人際信任與言論禁忌之關聯性－以國軍軍官為研究樣本。台大管理論叢，9 ，1 ，177-200。
邱世長(民87)。台北縣國小教育人員的專業孤立及其調適策略之研究。國立台北師範學院教育研究所碩士論文，未出版，台北市。
李應宗(民81)。組織文化與知識分享之研究－以台北縣國民小學為
呂惠甄(民92)。影響教育人員知識分享因素之探究：以思摩特網路社群為例。國立中正大學教育研究所碩士論文，未出版，嘉義市。
被引用紀錄
楊文津（2016）。以變革認知對留任意願影響人口統計變項之干擾效果〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2016.00827
彭國珍（2012）。新北市高中職教官組織信任與知識分享意願關係之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.00517
王素珍（2011）。新北市國民中學行政人員組織信任知覺與領導行為關係之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2011.01033
陳宣妏（2008）。台北縣市國民中學學校組織健康與教師組織信任關係之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2008.01118
傅光華（2007）。國軍組織公平與知識分享意願關係之研究-以國防大學管理學院為例〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-0204200815535279
延伸閱讀
- 彭桂芳（2009）。臺北市國民中學教師組織公平知覺、組織承諾與組織公民行為關係之研究〔碩士論文，國立臺北科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6841/NTUT.2009.00116
- 劉盛佑（2008）。台北縣國民小學教師教學信念取向與教育政策執行效能認知之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-0804200910261666
- 黃麗靜（2008）。台北縣國民小學教師專業認同、社區意識與專業表現之研究〔碩士論文，國立臺灣師範大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0021-0804200910164361
- 林千慧（2009）。台北縣公立國民小學教師個人社會資本與工作滿意度關係之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2009.00224
- 邱毓玲（2011）。A Study on Relationship between Teachers’ Knowledge Management and Teaching Innovation of the Junior High Schools in Taoyuan County〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201100291