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  • 學位論文

中階主管領導風格與領導效能之關係研究-以台灣電子業為例

The Relationship between Leadership Styles and Leadership Effectiveness of Middle Managers- A Case Study of Electronic Industry in Taiwan

指導教授 : 楊維楨 婁國仁
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參考文獻


10. 施妤璇 (2006),「轉換型領導、交易型領導對工作績效與離職傾向之研究-以組織承諾為中介變項」,國立中央大學人力資源管理研究所在職專班碩士論文。
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24. 詹明娟 (2009),「原住民部落學習團體帶領人的學習風格領導風格與領導效能之研究」,國立台灣師範大學社會教育學系碩士論文。
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延伸閱讀