主管異動頻率、領導權力及員工專業化程度對領導者與部屬交換關係之影響-以航空產業員工為例

Frequency of management’s mobility, power and employee’s professionalism influenced leader-member exchange relationship – in airlines industry, for example

馬淯惠(Yu-Hui Ma)

指導教授 ： 洪英正

共同指導教授 ： 羅惠瓊(Hui-Chiung Lo)

淡江大學/管理學院/企業管理學系碩士在職專班/碩士(2006年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2006.01184

摘要

本篇摘要未授權

關鍵字

領導者與部屬交換關係 ； 組織公民行為 ； 異動頻率 ； 航空產業

並列摘要

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並列關鍵字

leader-member exchange relationship ； organizational citizenship behavior ； airlines industry

參考文獻

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