台灣半導體產業於組織承諾、知識分享與組織公民行為關聯性之研究

A Study on the Relationships among Organizational Commitment, Knowledge Sharing and Organizational Citizenship Behavior in Taiwan Semiconductor Industry.

羅文彬(Wen-Pin Lo)

指導教授 ： 廖述賢

共同指導教授 ： 陳怡妃(I-fei Chen)

淡江大學/管理學院/管理科學研究所企業經營碩士在職專班/碩士(2010年)

https://doi.org/10.6846/TKU.2010.01402

摘要

本篇摘要未授權

關鍵字

組織承諾 ； 知識分享 ； 組織公民行為 ； 結構化方程式

並列摘要

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並列關鍵字

Organizational Commitment ； Knowledge Sharing ； Organizational Citizenship Behavior ； Structural Equation Modeling

參考文獻

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