影響僱工購料執行成效關鍵因素之研究—以臺灣西南部農村再生社區為例

The Study on Key Factors of Affecting the Implementation Effective for the Hiring Worker and Buying Material Plan - A Case Study of Rural Regeneration Communities in Southwestern Taiwan

廖展逸(Chan-Yi Liao)

指導教授 ： 吳永隆

長榮大學/管理學院/土地管理與開發學系(所)/碩士(2010年)

摘要

臺灣長期以來，農村人口外移嚴重，漸漸衍生出許多課題，如農村產業沒落、缺乏在地就業機會與居住人口結構老年化等等問題。本研究將以臺灣西南部農村社區為研究主體，並以「僱工購料」以及「農村再生活化」之策略與方案，建立社區共同參與的觀念，透過過去已整合的綿密農村組織，配合在地需求、特色與整體發展願景，不僅可提高社區居民就業機會、落實社區由下而上進行社區願景規劃，也可促進農民的生活福祉，達成農村再生建立富麗新農村之目標。
以實際參與及專家問卷訪談為主軸，結合層級分析法與德爾菲法建立此一評估模式，於參與社區僱工購料之施作過程，給予社區相關資訊，希望能藉由僱工購料社區營造模式帶動傳統農村社區之發展。
研究結論，大多數的社區都非常有意願接受政府補助來施作社區建設，尤其是以僱工購料施作的模式。可以省下承包工程所帶來不必要的經費支出，也能減少工程機具運作時所產生的環境汙染，最重要的是可以讓社區居民們直接參與社區裡的公眾事務，相互學習為社區帶來商機與活力。專家訪談問卷裡面了解到，以農村社區為中心的內部因素為主要的影響因素，而縣府政策的方針為推動整個農村社區營造的重要影響因素，故政府政策決定農村社區僱工購料成效與否。此外農村社區之就業人口與農村再生政策也是影響僱工購料執行成效之重要因素。

關鍵字

僱工購料 ； 農村再生 ； 層級分析法 ； 德爾菲法

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無資料

並列關鍵字

Hiring Worker and Buying Material ； Rural Regeneration ； Analytic Hierarchy Process ； Delphi Method

參考文獻

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