- 學位論文
高科技產業人力資源專業人員情緒勞務與員工協助方案之研究
The Study on the Relationship between HR Employees' Emotional
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延伸閱讀
- 林上隱（2008）。高中職教育人員情緒勞務與工作倦怠關係之研究—以情緒智力為調節變項—〔碩士論文，中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200800021
- 林倚如（2012）。主管之情緒勞務與員工組織社會化程度對工作滿意及工作績效的影響之研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2012.01280
- 陳貞筑（2020）。員工情緒勞務與工作行為之關係：政治技能與領導及團隊成員交換關係之調節式中介模型〔碩士論文，國立屏東科技大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6346/NPUST202000114
- 許陳昌（2009）。A Research on The Adoption of Employees in A Newly Merged Company〔碩士論文，元智大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0009-2906200923085500
- 陳美雅（2018）。A Study of the Relationship among Job Satisfaction, Job Stress and Personal Health of High Tech Employees〔碩士論文，國立清華大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0016-0410201815440867