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  • 學位論文

半導體從業人員與公司績效

Employee and Semiconductor Firm Performance

指導教授 : 陳玉麟
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摘要


本研究利用實地實證資料檢視人力資本與派工對於公司非財務績效的直接影響。結果顯示:從業人員的教育程度對產品良率有正向影響。生產經驗有助於提升良率、減少生產週期時間及存貨。職位對產品良率及生產週期時間為負向影響。另外從業人員同時操作多部機台時,會降低產品良率。最後生產多種產品種類時,生產週期時間為正向影響,良率及存貨量為負向影響。

關鍵字

良率 存貨 生產週期時間 人力資本 派工

並列摘要


Using the field data, this paper examines the direct effects of human capital and dispatching on the employee’s non-financial performance. The result shows that the education level of employee has a positive effect on the yield rate. The experience of the employee can increase the yield rate and reduce the cycle time and inventory level. The position of the employee has a negative effect on the cycle time. Besides, the multi-machine the employee operated has a negative effect on the yield rate. Last, the product variety has a positive effect on the cycle time of the employee, but negative effect on the yield rate and inventory level.

並列關鍵字

dispatching Human capital yield rate cycle time inventory

參考文獻


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