管理團隊特性與研發支出對公司績效之影響

The Impact of Management Characteristics and R&D Expenditure on Firm Performance

呂欣樺(Hsin-Hua Lu)

指導教授 ： 張淑清

中原大學/商學院/會計研究所/碩士(2013年)

https://doi.org/10.6840/cycu201300075

摘要

管理團隊特性會影響將影響研發支出行為與公司績效。本研究以民國99年度上市公司的管理團隊、研發支出與公司績效為樣本資料，利用多元迴歸探討管理團隊特性對研發支出與公司績效的影響。此外，探討管理團隊特性與研發支出之交互效果對公司績效之影響。
研究結果顯示，當管理團隊的教育程度愈高，對研發支出具有正面的影響；當管理團隊的平均任職年資、教育程度愈高，對公司績效具有正面的影響。相反地，管理團隊成員在外兼職比例愈高，則公司績效愈差。最後，管理團隊的教育程度異質性與研發支出之交互作用對公司績效具有正面影響。

關鍵字

公司績效 ； 研發支出 ； 管理團隊特性

並列摘要

The management characteristics will affect R&D expenditure behavior and firm performance. This study uses the sample of firms listed in Taiwan Stock Exchange in 2010. In addition, this study uses multiple regression analysis to examine the impact of management characteristics and R&D expenditure on firm performance.
The results demonstrate that the education of the management term is positively associated with R&D expenditure. Moreover, the results show that there is a significant positive relationship between the average tenure of the management term and firm performance. Furthermore, the study finds that the rate of management team with two or more outside directorships has a significant negative effect on firm performance. Finally, the interaction effect of the management education heterogeneity and R&D expenditure has a significant positive relationship on firm performance.

並列關鍵字

Firm Performance ； Management Characteristic ； R&D Expenditure

參考文獻

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