二十一世紀是個全球競爭的社會,也是個資訊爆炸的時代。因為網路以及資訊科技發達的關係,大幅縮短資訊交流的時間以及距離,讓各產業彷彿身處於一個地球村,與世界各國公司互相競爭,不再只是與國內的公司競爭。以台灣的高科技產業為例,企業常受迫於整體產業環境的高度競爭,必須在技術上不斷地創新與競爭者抗衡,但整體的公司經營績效是否有顯著的提升或改善,在公司經營績效的眾多研究裡面,卻甚少著墨於產業環境競爭的相互關係。 在本研究中,以台灣地區的企業之各部門員工為研究對象,探討員工認知到的產業環境競爭以及技術創新是否會影響公司經營的績效。當產業環境競爭越激烈時,公司是否會因為高度的競爭壓力下,不得不在公司的經營策略上作調整來求生存,進而改善公司經營績效。 本研究證實了,產業環境競爭與公司經營績效存在顯著的正向關係,技術創新與公司經營績效存在顯著的正向關係,產業競爭壓力與技術創新存在顯著的正向關係;而技術創新在產業環境競爭以及公司經營績效之間,具有完全中介效果。
In a high industrial environment competitive, a corporate must be forced to develop the numerous technical innovations continuously to compete with competitors, but there is less research about the relationship between industrial environment competitive, technological innovation, and corporate performance. In the study, respondents are the employees of various departments of the Taiwan companies and the study investigates whether the staff perceives industry competitive and technological innovations will affect the corporate performance. This result of study revealed the following findings: Industrial Environment Competitive has positive relationship with Corporate Performance, and Technological Innovation has mediating effect on the relationship between Industrial Environment Competitive and Corporate Performance. We suggest that, corporate should consider to promote Technological Innovation to improve the corporate performance in a high Industrial Environment competitive.
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