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  • 學位論文

企業倫理與公司犯罪

指導教授 : 盧映潔
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摘要


隨著資本全球化,公司犯罪已成為本世紀各國面臨之重大課題,其所影響層面不僅及於該公司之興衰或該國內之經濟發展,更隨著資本流通及跨國公司盛行,連帶影響全球經濟市場。若公司主事者缺乏企業倫理,甚至為不法行為,利用公司作為吸金工具亦或是掏空公司,皆將重創投資人信心,使得投資市場崩盤,甚至可能造成全面性的經濟大衰退。 而本文內所討論違反刑法背信罪及違反證交法規定之重大公司犯罪事件,無一不與公司治理機制失靈有關,或許是董事長一手遮天,但董事會效能不彰、監察人形同虛設、董監事獨立性及專業性不足、涉案人員違反職務倫理、加以會計師、律師、配合銀行等專業人士助紂為虐、以及相關法規範密度不足、行政機關查核不實、司法機關追訴緩慢…等因素,皆為公司犯罪提供了滋長的溫床。故欲為公司犯罪之防制,除須強化法規範之控制密度、落實行政機關對公司治理之監理、及加強司法機關之專業訓練以為確實而有效之追訴處罰外,公司本身之公司治理亦十分重要,欲為成功之公司治理,其設置機制需滿足OECD所提出之六大原則,即1. 公司治理架構應與法令規章一致,並明確規範不同監督單位、立法單位及執行單位之權責,以促使市場更透明更有效率;2. 保障股東權益並有利於股東權益之行使;3.公平對待所有股東;4. 保障利害關係人的權利;5. 即時且正確地揭露任何攸關公司的重大資訊; 6. 確保公司董事會的策略性指導、董事會對管理階層有效的監督以及董事會對公司及股東應負的責任。此外,公司治理之機制亦應有企業倫理的靈魂,因此對於企業倫理守則之設置及推行,主管機關須思考如何使各公司確實踐行企業倫理、落實公司治理,強化公司自律,方能收預防性監督之效,防患於未然!

參考文獻


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延伸閱讀


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