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學位論文
產業結構改變對非典型就業之影響
The Impact of Industrial Structure Change on Atypical Work in Taiwan
李俊翰(Chun-Han Li)
指導教授 :
許菁君
國立宜蘭大學/人文及管理學院/應用經濟與管理學系應用經濟學碩士班/碩士(2014年)
https://doi.org/10.6820/NIU.2014.00197
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;
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;
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atypical employment
;
wage differential
;
industrial structure
延伸閱讀
蔡幸宜(2022)。
企業組織變革對角色壓力及員工離職傾向之影響
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0002-0906202214320300
呂建德、陳盈方(2010)。
台灣非典型勞動的問題趨勢與對策
。
新社會政策
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(10),9-15。https://doi.org/10.29752/NST.201006.0003
林怡君(2015)。
人口結構變遷對產業競爭力之影響
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38
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王淑卿(2006)。
Energy Efficiency, Input Substitution, and Biased Technical Change inTaiwan’s Industrial Sectors
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu200600068
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Non-Store Industrial Networks and Their Interdependence in Taiwan
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(2),237-275。https://doi.org/10.6177/lam.2005.02.18
國際替代計量
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