延伸閱讀
- 鄭道隆（2000）。法有時窮，試從現實與法理探討大法官會議解釋國代延任案違憲之可行性。律師雜誌，(245)，61-63。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000019-200002-x-245-61-63-a
- 蔡依倫（2021）。延遲改變：永續轉型過程的捍衛制度工作。管理學報，38(4)，411-443。https://doi.org/10.6504/JMBR.202112_38(4).0001
- 黃瑞明（2013）。神秘告別式之後的奇異重生：評勞資爭議處理法關於「權利事項之勞資爭議，不得罷工」的修正。臺大法學論叢，42(1)，49-116。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=a0000446-201303-201304110004-201304110004-49-116
- 王韻茹（2019）。從憲法觀點論移工權益的平等保障－以限制轉換雇主規定為例。法律扶助與社會，(3)，1-16。https://doi.org/10.7003/LASR.201909_(3).0001
- 張嘉麟（2011）。由思辯民主觀點探討行政權對於契約自由之限制－以「定型化契約應記載或不得記載事項」之審議程序及效力為中心。法令月刊，62(11)，88-111。https://doi.org/10.6509/TLM.201111_62(11).0007