目的:南部某醫學中心臨床呼吸治療師之工作滿意度調查研究,主要探討(1)工作滿意程度;(2)工作滿意度的影響因素及其相關性。 方法:對83位臨床呼吸治療師進行問卷調查(採Likert五分法評量,分成11項影響因素共20題),問卷內容效度採用專家效度檢定,問卷信度檢定採Cronbach’s α及再測信度檢測。本研究採兩階段進行,第一階段是問卷信效度測試;第二階段進行無記名自填問卷調查,將回收資料使用SPSS(10.0版)軟體進行統計分析。 結果:(1)問卷之Cronbach’s α為0.6260~0.9222;再測信度的皮爾森相關係數為0.448~0.733,均達有效之信效度範圍。(2)整體工作滿意度平均得分3.2133±0.6215,滿意度介於尚可至滿意之間。影響臨床呼吸治療師工作滿意度的11個因素中,滿意度最高的為同僚互動關係,而滿意度最低為升遷管道。 結論:整體而言臨床呼吸治療師對呼吸治療工作尚屬滿意,但是仍有需要改進之處,希望此研究結果能提供臨床呼吸治療師們對末來發展的思考,以及在決定呼吸治療政策時能有所參考。