近年來,亞洲金融風暴與美國知名企業爆發財務醜聞,暴露出企業管理的諸多問題,同時有鑑於公司治理係為企業重要策略與生存發展之核心關鍵,使得公司治理漸漸興起與受到重視。同時,在知識經濟的基礎下,智慧資本成為公司重要資源。然而,對於公司治理與智慧資本之間的 “黑箱”地帶,卻無太多的瞭解,因此本研究透過對代理理論、資源依賴理論和其他理論,探討公司治理與智慧資本之間的關係。本研究主要探討董事會組成結構與董事會成員特質之公司治理議題,而智慧資本則分為人力資本、組織資本、關係資本與創新資本四項,同時以2001年至2005年的臺灣255家資訊電子產業上市公司作為研究對象,並建立兼具時間數列與橫段面之追蹤資料(Panel Data),並利用固定模式程式來進行實證。在實證過程中,本研究為能深入瞭解公司治理對不同類型的智慧資本的影響,將智慧資本分成四項─人力資本、關係資本、組織資本與創新資本來探討。研究結果發現,發現公司治理與智慧資本之間確實存在有關聯。
近年來,亞洲金融風暴與美國知名企業爆發財務醜聞,暴露出企業管理的諸多問題,同時有鑑於公司治理係為企業重要策略與生存發展之核心關鍵,使得公司治理漸漸興起與受到重視。同時,在知識經濟的基礎下,智慧資本成為公司重要資源。然而,對於公司治理與智慧資本之間的“黑箱”地帶,卻無太多的瞭解,因此本研究透過對代理理論、資源依賴理論和其他理論,探討公司治理與智慧資本之間的關係。本研究主要探討董事會組成結構與董事會成員特質之公司治理議題,而智慧資本則分為人力資本、組織資本、關係資本與創新資本四項,同時以2001年至2005年的臺灣255家資訊電子產業上市公司作為研究對象,並建立兼具時間數列與橫段面之追蹤資料(Panel Data),並利用固定模式程式來進行實證。在實證過程中,本研究為能深入瞭解公司治理對不同類型的智慧資本的影響,將智慧資本分成四項-人力資本、關係資本、組織資本與創新資本來探討。研究結果發現,發現公司治理與智慧資本之間確實存在有關聯。