摘要
行政院所屬各機關施政績效評估，是政府近年來最重要的績效管理工程。實施迄今已將屆滿八週年，雖然定了相當豐碩的成果，但仍遭逢各部會自評成績偏高，自評成績與行政院複核結果之間呈現明顯的落差，績效評核結果與民眾感受存在高度落差等問題的挑戰。 本文主要探討「施政績效評估」的運作經驗，依次剖析績效評估的制度設計與特色，施政績效評估的推行經過與運作實況；特別討論各部會在策略績效目標與衡量指標的設定情形？各部會自評成績與行政院複核結果之間的差異性？為何多數機關的自評成績普遍偏高，但相關部會的施政表現與民眾的感受背道而馳？進而，歸納這項績效評核制度已實踐的成就及遭遇的問題各有哪些？最後，根據Goodsell(2006)鞏固大眾信任的觀點和Christensen and Lægreid(2007)政府整體途徑的啟發，作者針對「施政績效評估」的改革方向提出建議。
被引用紀錄
江斌豪（2013）。影響公部門員工績效管理執行意願之因素：個案研究〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2013.00183
邱文玉（2012）。建置臺灣體育最高主管機關績效評估架構-應用多準則評估法〔博士論文，長榮大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6833/CJCU.2012.00121
詹益龍（2014）。公務人力績效管理策略之研究〔博士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.11107
簡育文（2011）。台灣森林生態系統多功能服務效益評估之研究〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2011.10173
楊瑞芬（2012）。林務局東眼山自然教育中心績效評估之研究〔碩士論文，國立臺北大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0023-0102201219320400
延伸閱讀
- 林文燦（2011）。行政機關團體績效評比機制之研究。研考雙月刊，35(3)，40-55。https://doi.org/10.6978/YKSYK.201106.0040
- 張錦俊（2013）。政府績效評估制度改革途徑之國際脈絡。公共治理季刊，1(2)，72-84。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=23064811-201306-201306070005-201306070005-72-84
- 郭昱瑩、謝雨豆（2012）。施政績效評估制度之前瞻與未來。研考雙月刊，36(3)，29-42。https://doi.org/10.6978/YKSYK.201206.0029
- 施光訓、林靜雯、李月瑛（2006）。政府績效管理與制度改造經驗之比較研究。績效與策略研究，3(2)，157-174。https://doi.org/10.6736/JPSR.200612_3(2).0009
- 張四明（2010）。政府施政績效評估制度之實證分析。研考雙月刊，34(3)，12-23。https://doi.org/10.6978/YKSYK.201006.0012