政府課責性與公共治理之探討

在全球化、民營化、新公共管理運動，以及網絡化社會等的衝擊和影響下，公共治理的實際面貌及內涵，已發生根本性的改變和轉換；同時，這些轉變也對政府的課責帶來新的挑戰。本文旨在描繪當代趨向多層次和分散化的公共治理特徵，以及進一步說明在新的公共治理型態下，所引發政府課責上的問題。本文認為，公共治理的終極目標在於締造一個良好治理的政治系統和社經環境，然而建立良好治理的前提，必須是奠基於政府能夠在公共治理的過程中建置完善的課責機制；是以，本文最後將嘗試討論政府如何建立較為理想的課責制度，以因應新的公共治理型態。

關鍵字

公共治理；政府課責；多層次治理；分散化治理

被引用紀錄

何秀英（2016）。立法院審議政府決算機制之研究〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU201603724

詹益龍（2014）。公務人力績效管理策略之研究〔博士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.11107

蘇月娥（2014）。國營事業機構二元陞遷制度之研究－以臺灣港務股份有限公司為例〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.02551

何玟瑢（2014）。決算最終審定制度與公共課責:代理成本之分析〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2014.02533

張政亮（2011）。從民主憲政體制的變革中論我國的總統課責〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU.2011.01161

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