行政院組織改造之成果及挑戰

世界各國政府面對日益艱鉅的國際環境，莫不盡力提升國家競爭力，以強化政府的治理績效。良善治理的概念係由聯合國亞太經濟社會理事會（UNESCAP）於2004年提出，嗣後亞太經濟合作會議（APEC）於2007年提出良善治理應符合完善結構（well-designed structures）等7大要件，因此為順應全球化、永續發展趨勢，以及國內對於提升國家競爭力之期盼，行政院組織改造除需精確掌握未來國際發展趨勢，更應重視公、私部門間、政府與公民社會間之互動機制。組織改造絕對不只是機關數量的調整，更應呈現出職能調整與效能提升，本文將從立法面、組織架構及人力運用面、施政作為效能面，整體檢視現階段組織改造之推動成果，並探討相關策進作為及未來可能面對之挑戰。