隨著疫情趨緩,雖然我國勞動市場上大多數勞動指標已漸趨穩定,但在眾多勞動指標中,15-29歲青年族群的勞動參與率仍偏低。究其原因包括青年因就業機會減少而選擇退出勞動市場;應屆大學畢業生因疫情而選擇迴避疫情的衝擊;邊境管制造成大量海外留學或工作之青年返國影響青年勞參率;且因青年就業型態的特殊性,使其受疫情的影響較大。
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