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幽默研究的困境:一個社會心理學的觀點
The Dilemmas of Humor Studies: A Perspective of Social Psychology
邱天助(Tian-Juh Chiou)
《應用心理研究》
27期
(2005/09)
Pp. 9-13
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被引用紀錄
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醫護人員的情緒勞務和幽默感對幸福感之影響-以工作壓力為中介變項
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2017.00651
Airiti Library
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傅足升瑋(2011)。
幽默領導對工作滿意之影響-以工作特性與工作壓力為中介變項
〔碩士論文,淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2011.00714
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國中教師幽默感、身心健康與創新教學關係之研究-以桃園縣為例
〔碩士論文,中原大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6840/cycu201400230
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延伸閱讀
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幽默的心智曆程研究:認知取向之回應與展望
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應用心理研究
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陳柏甫(2010)。
幽默特質與工作績效關係之中介探討
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黃婉惠(2008)。
幽默領導因果模式之實證研究
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陳瑾(2011)。
國中小教師生活壓力與幸福感之相關研究-以幽默風格為調節變項
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郭超凡、林正杰(2021)。
The Role of Humor in Office Management and Its Impact on Organizational Effectiveness
。載於Dhurakij Pundit University(主編),DPU international conference on business innovation and social sciences 2021(頁773-782)。Dhurakij Pundit University。https://doi.org/10.29608/caicictbs.202105.0084
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